Als kleines Unternehmen, das sich auf Softwareentwicklung und -veröffentlichung spezialisiert hat, ist sich Atlante Technologies der Bedeutung von Vielfalt für unser Unternehmen und die Gesellschaft als Ganzes bewusst. Wir sind bestrebt, ein integratives und respektvolles Umfeld zu schaffen, in dem jeder Einzelne geschätzt und respektiert wird und die Möglichkeit hat, sich zu entfalten.

Diese Erklärung spiegelt unser Engagement für die Achtung der Vielfalt wider.

1. Wertschätzung der Vielfalt: Wir glauben, dass die Vielfalt an Herkunft, Kulturen, Fähigkeiten, Perspektiven und Erfahrungen eine Quelle des Reichtums ist. Wir verpflichten uns, Vielfalt zu schätzen und anzuerkennen, dass jeder Einzelne einen einzigartigen Beitrag zu unserem Unternehmen leistet.
2. Chancengleichheit: Wir verpflichten uns, allen unseren Mitarbeitern Chancengleichheit zu bieten, unabhängig von ihrer Herkunft, Rasse, Religion, ihrem Geschlecht, ihrer sexuellen Orientierung, ihrem Alter oder ihrer persönlichen Situation. Wir kämpfen gegen Diskriminierung in all ihren Formen.
3. Integratives Umfeld: Wir bemühen uns, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder sicher und respektiert fühlt und seine Ideen und Meinungen frei äußern kann. Wir fördern die Zusammenarbeit und die Vielfalt der Ideen.
4. Schulung und Sensibilisierung: Wir bieten Schulungen an, um das Bewusstsein unserer Mitarbeiter für die Bedeutung von Vielfalt und Integration zu schärfen. Wir wollen unsere Teams über unbewusste Vorurteile und Stereotypen aufklären.
5. Förderung der Vielfalt: Wir fördern aktiv die Vielfalt, indem wir die Vertretung verschiedener Gruppen in unserem Unternehmen sowohl intern als auch in unseren Partnerschaften und Geschäftsbeziehungen unterstützen.
6. Nulltoleranz für Belästigung und Diskriminierung: Wir verurteilen Belästigung und Diskriminierung auf das Schärfste und haben eine Null-Toleranz-Politik für solches Verhalten. Wir ermutigen dazu, jedes unangemessene Verhalten zu melden.
7. Rechenschaftspflicht und kontinuierliche Verbesserung: Wir sind für die Umsetzung dieser Verpflichtungen rechenschaftspflichtig und verpflichten uns, unsere Praktiken regelmäßig zu bewerten, um deren Einhaltung zu gewährleisten. Wir suchen ständig nach Möglichkeiten, unsere Unternehmenskultur in Bezug auf Vielfalt und Integration zu verbessern.

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt eine wesentliche Säule unseres Erfolgs als Unternehmen ist. Bei Atlante Technologies haben wir uns verpflichtet, die Vielfalt zu respektieren und auf eine Zukunft hinzuarbeiten, in der jeder Einzelne anerkannt, respektiert und geschätzt wird, unabhängig von seinen Unterschieden.

Danny C. Martineau
CEO Mitbegründer
Atlante Technologies